女生工作去4s店前台好还是去服装店卖衣服好?
女生工作去服装店卖衣服相对更好。以下是具体的原因： 收入与提成机制：- 4S店前台的收入相对稳定但普遍不高 ，一般在四五千元左右 ，即使对于更高端的品牌，收入也可能仅达到七八千 ，且晋升空间有限 。- 服装店的工作通常以底薪加提成为主 ，这意味着收入与个人销售能力直接相关 。
女生工作去4S店前台还是去服装店卖衣服，主要取决于个人的兴趣 、能力以及职业规划，但总体上 ，服装店销售可能为女性提供更多的职业发展路径和机会。以下是具体分析：4S店前台 工作内容：站岗 、接电话、记录客户流量是基础任务 ，对于高端品牌还需识别潜在的市场调查（密采），需要具备判断力 。
当然 ，除了4S店前台这样的工作 ，还有很多其他适合女性的岗位可以选择 。比如，可以在酒店做服务员 ，这样的工作虽然需要站立和走动 ，但相对灵活，可以依据个人喜好选择早班或晚班 ，工作强度可以根据自己的情况调整。
我之前在一家服装店卖女装 ，不管吃不管住，每天工作都要穿高跟鞋站着。客户来了 ，你要屁颠屁颠的跟在她后头推销衣服 ，但是她们根本就不屑一顾，瞅一眼扭头就走了 。老板只会说，你没本事 ，留不住客户 。最累的就是双休日搞促销的时候 ，要顶着炎炎烈日，一整天再外面拿着喇叭吆喝。
大学毕业后如果是进的企业比较好 ，或者自己的工作比较稳定 ，比较适合自己，刚开始就不必要在意到底有多少工资 ，完全可以放手去干自己这份工作 ，钱可以慢慢挣，但适合自己的工作 ，错过这一次就还得很辛苦的去找下一个 。
保时捷女销售卖170台保时捷,能挣300万!还有“擦边球 ”?
1 、00万收入传闻不实 首先 ，需要明确的是，仅凭销售170台保时捷 ，女销售难以达到300万的年收入水平 。保时捷4S店的盈利状况并不如外界想象的那么乐观 ，尤其是考虑到某些车型如电车Taycan的新车销售甚至处于亏损状态。因此，在保时捷4S店的整体经营压力下，员工获得高额收入的可能性并不大 。
2 、牟女士的销售业绩与回击刻板印象值得一提的是 ，牟女士在2023年和2024年连续两年卖出170台保时捷 ，其客户中有60%-70%为女性 。这一出色的销售业绩，有力回击了关于她“靠美貌卖车”的刻板印象。牟女士用自己的实力和努力证明 ，女性在汽车销售领域同样可以取得卓越的成绩 。
3、保时捷女销冠的工资主要由底薪、提成以及额外收入（如保险 、装潢 、选配等）构成 。底薪是固定的 ，但提成和额外收入则与她的销售业绩紧密相关。提成计算 高提成假设：如果按照每辆车均价90万，提点0.8%来算 ，卖出一辆车的提成约为7200元 。在一年卖出170辆保时捷的情况下 ，仅提成收入就可达124万 。
4、尽管哥哥是保时捷4S店老板，但她入职初期毫无特殊照顾 ，头几个月几乎零成交 ，差点被裁员，真正的支持来自生活层面：老人帮忙带娃做饭 ，确保她加班回家总有热饭；丈夫在她遭遇谣言时主动出面澄清 ，成为她的“发言人 ”。
5 、保时捷女销冠牟倩文（molly）近日发文称，在短短5个月内已完成超过80个订单，这一成绩令人瞩目。她在文中表达了对今年能否再次达到170台销售目标的担忧 ，但目前的进度显示她正稳步迈向这一目标 。molly在发文中提到 ，5月完成了18台订单，4月则完成了20台 。截止到2025年5月 ，她的订单总数已超过80个。
调查|“经销商逼宫”传闻下的保时捷4S店:销售力推金融买车方案赚返点...
经销商应对策略：力推金融方案赚返点按揭优惠远超全款：广州保时捷4S店销售人员透露 ，银行按揭购车方案优惠力度显著高于全款 。例如：纯电Taycan：个性化选装后原价1021万，按揭优惠37万 ，落地价约77万；全款优惠仅27万 ，落地价87万，两者相差10万 。
保时捷4s店销售助理工资
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我是鑫福号的签约作者“凡蕾”！
希望本篇文章《保时捷4s店员工收入高吗,保时捷4s店好进吗》能对你有所帮助！
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